12月28日上午，生命科学与生物制药学院在基础楼厚怀学堂召开全院大会宣布院长任职。学校党委书记刘晟、副书记巫宏星和党委组织部部长出席会议。生命科学与生物制药学院全体教职工和研究生代表参加了会议。会议由学校党委组织部部长黄建明主持。
学校党委组织部部长黄建明主持会议
巫宏星宣读了学校党委的任免通知。经学校党委会讨论决定，张荣信同志任生命科学与生物制药学院院长、党委副书记。
学校党委副书记巫宏星宣布干部任免通知
刘晟在会上作了讲话，他表示，学校党委对新生科院的发展寄予厚望，对两个学院原来的负责同志李黄金和黄榕波表达感谢。李黄金副院长为原生科院的学科建设、专业建设、人才培养和社会服务等方面做了很多卓有成效的工作，老师们看在眼里，记在心上，学校党委也是充分肯定的。原基础学院的黄榕波书记，敢于担当，在院长空缺的情况下，履职尽责，这种精神难能可贵。有他们做榜样，新班子一定可以接力奋斗，把新的生科院建设得更好。
刘晟强调，在这次中层干部换届之前，学校对部分机构进行调整优化，对原生命科学与生物制药学院、基础学院进行优化整合成新的生科院，它的意义和学校的初衷，在上次谢书记的宣布任命会上，已和老师们做了交流。学校初心不改，目的就是为了加强学科力量的协同，把基础医学和生物制药的学科办得更好。
刘晟表示，张荣信教授任生科院院长，是学校党委严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，经过公开报名、资格审查、面试答辩、组织考察等环节，慎重、严谨、规范、遴选出来的。张荣信教授是学校2017年引进的高层次人才，曾在美国贝勒医学院外科系和香港大学医学院内科系从事研究教学工作。2010年被天津医科大作为高层次人才引进，是天津市的特聘教授、五一劳动奖章获得者。张荣信教授业务能力突出，是一名知识型、专家型干部，主要从事肿瘤免疫和自身免疫（神经免疫）研究，发表相关SCI论文60多篇，H指数20，被引用1000多次。主编《The Epigenetics of Autoimmunity》一书(Elsevier出版社)。申请国家发明专利6项，PCT国际专利1项。研究项目连续3年获国家自然科学基金以及973子课题资助。他为人低调、勤奋踏实，学校党委认为张荣信教授担任生科院院长是合适的，希望老师们能够全力支持张荣信院长工作，也希望张荣信院长尽快转换角色，熟悉工作，胜任新的形势、新的职责和新的要求，和其他班子成员一道，凝心聚力，团结带领大家一起，共同开辟生命科学与制药学院事业发展的新局面。
对于生科院新的班子和两位主要负责人，刘晟代表学校党委提了四方面的希望。第一方面是抓学习，班子要带头抓好思想政治学习，抓好学术、业务学习。第二方面是抓融合，集中力量抓好两个学院的融合，要做到理融、事融和心融。第三方面是抓提升，大力提升生科院的学科、专业、人才培养和科研创新能力，为学校提升办学层次提供有力支撑。第四方面是抓党建，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合教学科研中心工作、围绕粤港澳大湾区战略实施，围绕培养优秀人才，扎实开展基层党组织建设；要严格执行学院党委议事规则和党政联席会议议事规则，为学院内涵式发展提供坚强的政治保障。
刘晟殷切希望生科院通过建设能够成为学校里积极向上、昂扬奋进的典范，并衷心祝愿新生科院发展得越来越好，为学校创造更大的辉煌。
学校党委书记刘晟作讲话
会上，新任生科院院长张荣信和党委书记谢沫珠作表态发言。
生科院新任院长张荣信作表态发言
张荣信表示，坚决服从学校党委的决定，在学校党政领导下，尽快转变角色，适应新岗位；尽快熟悉原来两个学院的情况，促进两个学院的有机融合和快速发展；认真抓好学科、教学、科研、人才培养等各项工作，抓好学院三大校区的本科教学工作，抓好基础医学和生物工程两大一级学科的建设，抓好研究生的科研创新能力和产、学、研相结合综合素质，促进教师产、教、研相结合全面发展。他认为，生物制药是三大药之一，近年以PD1/PD-L1为代表的抗体药物以及以CAR-T为代表的细胞治疗药物发展迅速，给无数的肿瘤患者带来了希望，也引领生物制药行业蓬勃发展。我们应该顺应潮流，乘势而发，立足基础医学和生物工程两大学科，充分发挥两大学科在基础研究和应用研究的特色优势，使基础医学研究与转化医学研究协同发展，做出我们学院的特色和优势。他希望在学校的支持下，大家精诚团结，齐心协力，一起谱写学院教学、科研和人才培养的新篇章。
生科院党委书记谢沫珠作表态讲话
谢沫珠在讲话中，首先感谢学校党委领导对生科院建设与发展的重视和支持，感谢全体老师鼎力支持下共同完成本科教学工作审核评估、60周年校庆、党代会筹备、多校区教学任务和云浮校区建设等大事要事。对未来班子的工作，她表态：一是坚决拥护党委任命张荣信教授为生科院院长的决定。二是准确定位，履行好党建第一责任人的职责，严格执行《广东药科大学基层党组织委员会议事规则》、《广东药科大学二级学院党政联席会议议事规则(修订)》，按照“集体领导、党政分工合作、协调运作的工作机制”来开展工作。三是团结协作，分工不分家，人尽其才、各自发挥特色和优势，使学院班子形成合力，共同把学院的事业做好。四是鼓劲实干，以脚踏实地的工作作风，一件事情一件事情抓落实，一步一个脚印地把学院的建设、改革、发展推向前进。
